Kristýna zastřešuje veškeré HR aktivity společnosti. Pečuje o zaměstnance, vylepšuje podmínky k práci, vytváří koncepce v oblasti vzdělávání, hodnocení a odměňování zaměstnanců a spolupracuje s managementem společnosti při řešení personálních otázek. Přímo se podílí na náboru nových kolegů a organizaci aktivit pro ještě větší stmelení kolektivu (z čehož ji někdy ještě druhý den ráno bolí hlava 😊). Na práci ve ČMIS si Kristýna nejvíce cení motivačního přístupu vedení společnosti a možnosti zvyšování vlastní kvalifikace a pak taky skvělého kolektivu.